O que significa ikigai e como descobrir o seu

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Você sabe o que significa Ikigai? Essa é uma palavra japonesa que quer dizer “razão de ser” ou “propósito de vida“, tem ganhado atenção mundial por promover uma vida mais plena e significativa.

Ikigai é o ponto de intersecção entre o que você ama fazer e o que o mundo precisa. Em outras palavras, entre o que você pode ser pago para fazer e o que você é bom em fazer.

Este conceito não apenas oferece uma diretriz para encontrar satisfação pessoal, mas também tem implicações significativas na mentalidade empreendedora.

O significa ikigai em japonês?

Ikigai é um termo japonês que se traduz mais diretamente como “razão de viver”, “objeto de prazer para viver” ou “força motriz para viver”.

O Ikigai combina duas palavras japonesas: “iki” (生き), que significa “vida”, e “gai” (甲斐), que indica valor ou merecimento.

Este conceito, profundamente enraizado na cultura japonesa, sugere que cada pessoa tem um Ikigai, mas encontrar o seu exige uma jornada pessoal de autoconhecimento e introspecção.

Como Descobrir meu Ikigai?

A busca pelo Ikigai é uma prática valorizada, pois acredita-se que trazer à tona esse propósito pode engrandecer a vida, proporcionando não apenas direção, mas também satisfação.

Ao contrário de uma simples carreira ou hobby, o Ikigai é o ponto de convergência entre quatro elementos fundamentais:

1. O que você ama fazer: Este aspecto do Ikigai refere-se às paixões e interesses que trazem alegria e satisfação pessoal.
2. O que você é bom: Envolve reconhecer suas habilidades e talentos naturais, aquelas áreas em que você se destaca.
3. O que o mundo precisa: Este elemento foca em como você pode contribuir para a sociedade, identificando necessidades que você está equipado para atender.
4. O que você pode ser pago para fazer: Representa a viabilidade econômica de suas paixões e habilidades, considerando como você pode sustentar-se financeiramente.

A interseção desses elementos revela o Ikigai de uma pessoa, um propósito de vida que não apenas a motiva a se levantar todas as manhãs, mas também contribui para uma sensação de realização.

Ou seja, descobrir o Ikigai é visto como um caminho para uma vida longa, saudável e feliz, promovendo um bem-estar geral.

Embora a busca pelo Ikigai seja uma jornada pessoal e única, ela é extremamente valorizada na cultura japonesa como uma forma de viver uma vida significativa.

Acredita-se que, ao encontrar e viver de acordo com o que significa seu Ikigai, as pessoas podem alcançar um equilíbrio ideal entre sua paixão, missão, vocação e profissão.

Impacto do Ikigai em empresas e na vida pessoal

Carreira Empresarial e Empreendedorismo

No ambiente de negócios, o Ikigai pode ser valioso para alinhar as motivações dos indivíduos com os objetivos da organização.

Empresas que incentivam seus funcionários a encontrar seu Ikigai podem beneficiar-se de maior engajamento, produtividade e inovação.

Só para exemplificar, o Google e a Pixar são conhecidas por estimularem a criatividade e a paixão, permitindo que os funcionários explorem seus próprios Ikigais.

Essa abordagem não apenas melhora a satisfação do funcionário, mas também impulsiona o sucesso da empresa através de inovações e soluções criativas.

Pesquisas indicam que indivíduos que conhecem seu Ikigai tendem a ser mais produtivos e engajados em suas atividades.

Um estudo publicado no “Journal of Psychosomatic Research” revelou que indivíduos com um forte propósito de vida tinham melhores condições de saúde mental.

Vida Pessoal

Pessoas que identificam e vivem seu Ikigai tendem a relatar níveis mais altos de felicidade. Afinal, isso oferece um senso de propósito que guia as escolhas diárias, promovendo bem-estar.

Além disso, estudos sugerem que ter um propósito de vida pode contribuir para uma vida mais longa.

Empresas que valorizam o IKIGAI

Google: Política dos 20% traduz o significado de ikigai

A política dos 20% do Google é um exemplo emblemático de como uma empresa pode incorporar o Ikigai no local de trabalho.

Essa política permite que os funcionários dediquem até 20% do seu tempo de trabalho a projetos pessoais que estejam apaixonados e que acreditem poder beneficiar a empresa.

Esse tempo é destinado a explorar novas ideias ou desenvolver projetos inovadores que não necessariamente se enquadram nas suas responsabilidades diárias.

Impacto e Benefícios

Inovação e Criatividade

Muitos produtos e serviços inovadores do Google, como o Gmail e o Google News, nasceram durante o tempo dedicado a esses projetos pessoais.

Isso demonstra como dar aos funcionários a liberdade de explorar suas paixões pode resultar em inovações significativas.

Engajamento e Satisfação dos Funcionários

Ao permitir que os funcionários trabalhem em projetos que lhes são pessoalmente significativos, o Google aumenta o engajamento e a satisfação no trabalho.

Isso reflete a ideia central do Ikigai de encontrar alegria e satisfação naquilo que se faz.

Cultura Empresarial Positiva

A política dos 20% contribui para uma cultura empresarial que valoriza a curiosidade, a autonomia e o crescimento pessoal.

Isso alinha os objetivos da empresa com os interesses e paixões individuais dos funcionários, criando um ambiente de trabalho mais harmonioso e produtivo.

Pixar: Cultura de Criatividade e Paixão

A Pixar é renomada por sua cultura que não apenas valoriza, mas também promove a criatividade e a inovação.

A empresa encoraja seus funcionários a seguir suas paixões e a tomar iniciativas criativas, oferecendo um ambiente que apoia a experimentação e a expressão individual.

Impacto e Benefícios

Qualidade e Originalidade

A abordagem da Pixar resultou em uma série de filmes aclamados pela crítica e amados pelo público.

Cada projeto reflete a paixão e o comprometimento dos seus criadores, demonstrando a importância de alinhar o trabalho com o Ikigai pessoal de cada um.

Crescimento pessoal

A Pixar oferece diversos programas de desenvolvimento para seus funcionários, incentivando-os a aprimorar suas habilidades e a explorar novas áreas de interesse.

Isso facilita o alinhamento entre as aspirações pessoais dos funcionários e as necessidades da empresa, promovendo um crescimento conjunto.

Ambiente de Trabalho Positivo

Ao valorizar as contribuições individuais e promover um sentido de comunidade e colaboração, a Pixar cria um ambiente de trabalho onde os funcionários se sentem valorizados e inspirados.

Em ambos os casos, vemos que quando as empresas apoiam seus funcionários na busca de seus propósitos pessoais, os resultados podem ser extraordinários para ambas as partes.

Essas políticas não apenas aumentam a satisfação e o bem-estar no trabalho, mas também impulsionam a inovação, a criatividade e o sucesso empresarial.

Exemplo de Pessoas que vivem o IKIGAI

Howard Schultz

O ex-CEO da Starbucks Schultz é frequentemente citado por sua paixão em criar uma “terceira casa” para as pessoas, além do trabalho e da casa.

Ele alinhou sua missão pessoal, que é inspirar e nutrir o espírito humano, com a missão da Starbucks, transformando a empresa em uma das marcas de café mais reconhecidas mundialmente.

Schultz encontrou seu Ikigai na interseção de sua paixão por café, habilidade em liderança empresarial, necessidade do mundo por espaços comunitários acolhedores e a oportunidade de negócio.

Sob sua liderança, a Starbucks não apenas prosperou financeiramente, mas também se destacou por suas iniciativas de responsabilidade social e ambiental.

Steve Jobs

Embora Jobs não tenha falado explicitamente sobre Ikigai, sua vida e carreira oferecem várias lições sobre como encontrar e viver um propósito profundo:

• Siga sua curiosidade e intuição: Jobs enfatizou a importância de seguir o que verdadeiramente interessa, mesmo que o caminho não seja claro no início.
• Não se acomode: Ele acreditava que a insatisfação com o status quo é o que impulsiona a inovação.
• Busque a excelência: Jobs era famoso por sua atenção aos detalhes e sua busca incansável pela perfeição, mostrando que a paixão pelo trabalho pode levar à criação de produtos e serviços excepcionais.
• Integre suas paixões: Jobs uniu suas diversas paixões (tecnologia, design, ajudar as pessoas) de uma maneira que transformou indústrias inteiras, demonstrando a força de conhecer o que significa o seu Ikigai.

O impacto de Steve Jobs no mundo da tecnologia é inegável. Sob sua liderança, a Apple revolucionou várias indústrias, do computador pessoal e música digital aos smartphones e tablets.

Além disso, Jobs era conhecido por seu perfeccionismo, sua capacidade de prever as necessidades futuras dos consumidores e sua habilidade em apresentar produtos de maneira convincente.

Jobs demonstrou que entender e perseguir seu Ikigai pode levar a realizações revolucionárias.

Ele não apenas alcançou sucesso financeiro e profissional, mas também deixou um legado duradouro que continua a influenciar a tecnologia, o design e a cultura empresarial.

Conclusão

Os exemplos acima ilustram como viver, na prática, segundo o que significa o seu Ikigai pode levar a realizações extraordinárias, tanto no nível pessoal quanto profissional.

Os diferenciais observados nessas personalidades incluem:

• Maior Satisfação e Bem-estar: O alinhamento entre paixão, habilidade, necessidade do mundo e viabilidade econômica promove uma maior satisfação na vida e no trabalho, refletindo em bem-estar geral.
• Resiliência e Longevidade na Carreira: Pessoas que encontram seu Ikigai tendem a ter uma maior resiliência diante dos desafios e uma carreira mais longa e gratificante.
• Impacto Social Positivo: Ao alinhar interesses pessoais com as necessidades do mundo, indivíduos e empresas que vivem seu Ikigai contribuem para a sociedade, seja através de inovação, inspiração ou mudança social.
• Sucesso e Inovação nos Negócios: Empresas lideradas por indivíduos que compreendem e aplicam essa filosofia tendem a ser mais bem-sucedidas, pois promovem uma cultura de trabalho que valoriza a missão, a vocação e cada membro da equipe.

Em resumo, o Ikigai é mais do que um conceito; é uma filosofia de vida que enfatiza a importância de encontrar um equilíbrio entre paixão, missão, vocação e profissão.

No ambiente de trabalho, esse conceito pode levar a uma força de trabalho mais motivada e produtiva, enquanto, na vida pessoal, pode contribuir para uma existência mais plena e significativa

A busca pelo Ikigai é uma jornada pessoal e contínua, que promete não apenas a realização pessoal, mas também um impacto significativo no mundo.