Sumário
Você já ouviu falar do Quiet Thriving? Esse movimento é uma tendência resultante das transformações sociais e tecnológicas no mercado de trabalho, como resposta de outro movimento chamado Quiet Quitting.
Portanto, se você está insatisfeito com o trabalho, fazendo apenas o básico, desmotivado com a liderança ruim e cultura da empresa, você está praticando Quiet Quitting, ou seja, a demissão silenciosa.
Assim, alguns profissionais buscando o crescimento mais reservado, enquanto a demissão silenciosa acontece, deram origem ao Quiet Thriving que em sua tradução literal significa: “prosperar silenciosamente” ou “crescer em silêncio“.
Já ouviu a frase: “Quem fala muito, pouco faz”? Pois é, ela se aplica perfeitamente ao Quiet Thriving, visto que os Quiet Thrives fazem muito e falam pouco.
Fique aqui comigo, porque no artigo de hoje vamos explicar o que é o Quiet Thriving, qual a sua relação com o Quiet Quitting e como abandonar uma mentalidade limitante para abraçar a evolução silenciosa.
Vamos juntos?
O que é Quiet Thriving e como surgiu?
O Quiet Thriving surgiu como resposta a insatisfação no ambiente de trabalho, onde o colaborador começa a se preparar silenciosamente para uma nova oportunidade enquanto executa o básico de suas funções no trabalho atual.
Por isso, esse movimento é uma derivação de outro chamado Quiet Quitting, na qual o colaborador insatisfeito assume um comportamento que vai pouco a pouco afastando-o de suas atividades, o que diminui o seu comprometimento.
Contudo, o Quiet Thriving está ganhando força e aumentando em número de adeptos, se desvencilhando do Quiet Quitting, parece que as pessoas estão começando a enxergar o quão poderoso é o desenvolvimento pessoal discreto.
Assim, muitos já praticam esse movimento sem saber o que ele significa, e são pessoas que não estão insatisfeitas com o seu trabalho atual, só querem evitar a inveja, comentários inoportunos, a bajulação, críticas e os julgamentos dos outros.
Então, indo contra o exibicionismo exacerbado, promovido pela cultura de likes e a busca pela perfeição nas redes sociais, os Quiet Thrives optam pela discrição, falam pouco sobre suas realizações, conhecimentos, objetivos e experiências.
Aparentemente parecem ser pessoas que não tem muito a oferecer, mas quando entram em ação surpreendem qualquer um!
Em resumo, a meta ainda é ser bem-sucedido na carreira, mas valendo-se do silêncio como aliado indispensável.
5 dicas para aderir ao Quiet Thriving
Agora vamos entender como se tornar um Quiet Thrive, quais são os princípios, os valores e as habilidades essenciais para ser alguém discreto, acompanhe.
1. Aprenda a valorizar a discrição
A primeira qualidade dos Quiet Thrives é a consciência da importância de guardar certos planos e objetivos para si mesmo. Afinal, ser uma pessoa discreta pode te proteger dos julgamentos alheios, preservar sua energia e evitar opiniões indesejadas e infundadas.
Mesmo que não seja por mal, muitas vezes as pessoas dão opiniões inúteis, baseadas apenas nas experiências de vida que elas viveram.
Mas, a sua jornada é única e pertence apenas a você, sendo assim, reivindique o controle supremo sobre a sua caminhada, assuma as consequências por suas escolhas e avalie muito bem com quem deve dividir as suas pessoalidades.
2. Encontre um propósito
Quem é adepto ao Quiet Thriving tem um propósito muito bem definido em sua vida, que traz mais felicidade e satisfação pessoal e profissional.
Pois, um propósito claro vai alterar suas perspectivas de vida, turbinar o seu comportamento, gerar maior engajamento com as suas atividades e criar um senso maior de pertencimento em seus relacionamentos.
Uma pesquisa da consultoria PwC entrevistou 1.510 funcionários e 502 gestores nos EUA, revelando que 79% dos líderes acreditam que ter um propósito é fundamental para o sucesso em uma organização.
3. Exercite o autocontrole
Os Quiet Thrives sabem se controlar, mesmo diante de uma situação em que eles deveriam estar gritando de alegria e mostrando ao mundo o que estão conquistando.
Então, mesmo que o seu trabalho esteja indo bem e você queira falar sobre isso, segure sua onda, pois nem todo mundo torce pelo seu sucesso.
Algumas pessoas podem nutrir sentimentos de inveja e até mesmo tentar te sabotar de alguma forma ou dar algum pitaco inconveniente. Sabe aquela máxima do “o que ninguém sabe, ninguém estraga”? Lembre-se disso!
É claro que você não precisa deixar de comemorar ou contar para alguém sobre as suas realizações, apenas escolha muito bem com quem vai compartilhar sua vida e dividir suas vitórias.
reações instintivas podem estragar a sua vida
Mas, você pode aprender a oferecer respostas mais assertivas e controlar as suas emoções quando sentir raiva ou medo.
4. Filtre seu ciclo de confiança
O networking é muito importante, pois pode abrir muitas portas profissionais.
No entanto, é essencial filtrar as pessoas e estar próximo de companhias que vão somar, edificar, aumentar nosso conhecimento e nos estimular a continuar nos desenvolvendo.
Faça uma análise das suas amizades e entenda quais são as pessoas que podem ter acesso à suas conquistas, metas e anseios. Não é sobre se isolar, mas entender que nem todas as pessoas merecem a sua confiança ao ponto de compartilhar sua vida com elas.
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5. Desenvolva o autoconhecimento
Para ser um Quiet Thrives, é fundamental aumentar o seu autoconhecimento, isso vai permitir ampliar a sua autoconsciência, autoestima e autoconfiança.
Afinal, conhecer a si mesmo vai permitir que você identifique suas qualidades, bem como os seus defeitos.
Dessa forma, será possível fazer melhorias em seu comportamento, suas atitudes, seus pensamentos, suas crenças e entre outras coisas, uma vez que você tomou consciência do que deve ser melhorado.
E o melhor é que quanto mais alguém se conhece, menor é a importância que ela dá aos julgamentos alheios, pois ela está ciente de suas habilidades e limitações.
O autoconhecimento é o começo da sabedoria e a chave para libertar o poder dentro de você
Robin Sharma
A importância da inteligência emocional para aderir ao Quiet Thriving
A inteligência emocional é um pilar importantíssimo do Quiet Thriving, pois essa habilidade nos ajuda a identificar e gerenciar nossas emoções, além de nos levar a compreender as emoções dos outros.
Sendo assim, ela é essencial para manter-se firme em seus propósitos, suportar o processo e, finalmente, alcançar o crescimento pessoal.
Se você busca o sucesso profissional e aderir ao Quiet Thriving, convidamos você a participar do treinamento prático de inteligência emocional.
É um treinamento completo, que vai ajudar você a aprimorar suas habilidades emocionais, como autodomínio, empatia, autoconsciência, comunicação eficaz, entre tantos outros.
Durante o curso, você aprenderá a lidar com os seus próprios sentimentos e os dos outros, melhorando a capacidade de se relacionar, se comunicar de forma eficaz e evitar ser vitima da sua própria mente.
Além disso, você terá a flexibilidade de estudar no seu próprio ritmo, em qualquer dispositivo e de qualquer lugar, uma vez que o treinamento é 100% online.
