Sumário
Você já ouviu falar em lifelong learning? Esse termo tem ganhado cada vez mais destaque no mundo corporativo e educacional.
Mas, o que significa este termo, exatamente? Em tradução livre, pode ser entendido como: aprendizado contínuo.
E isso não se limita apenas a cursos e certificações, mas sim a uma mudança de mentalidade diante do conhecimento e da educação.
Neste artigo, vamos explorar este conceito e entender como ele pode impactar a sua carreira e sua vida como um todo. Vamos ver como essa prática pode ajudá-lo a se manter atualizado em um mercado de trabalho cada vez mais exigente e competitivo.
Além disso, vamos apresentar dicas práticas para você começar a aplicar o lifelong learning no seu dia a dia.
Ficou curioso (a)? Então, continue lendo e descubra como esse conceito pode ser a chave para o seu sucesso profissional e pessoal.
O que é lifelong learning?
A princípio, o lifelong learning é uma filosofia de vida que incentiva a educação contínua, mudando o mindset das pessoas em relação à busca de novos conhecimentos. Esse conceito defende que o desenvolvimento profissional e pessoal é um processo que nunca acaba e vai além da educação formal e da conquista de diplomas.
Então, o Lifelong learning refere-se à prática de buscar conhecimento e desenvolver habilidades ao longo da vida, seja por meio de cursos, treinamentos, leitura, experiências práticas ou outras formas de aprendizado.
Devido à valorização da educação contínua e do reconhecimento de que o processo de aprendizagem não se limita a uma ou outra fase da vida, e sim a um processo contínuo e constante, essa filosofia tem sido cada vez mais valorizada no mercado de trabalho.
Pois, profissionais que adotam essa filosofia em suas vidas são mais atualizados e capazes de se adaptar às mudanças constantes.
Além disso, eles obtêm diversos benefícios pessoais, como aprimoramento de habilidades, extensão dos conhecimentos, maior criatividade e melhora da qualidade de vida.
Qual é o objetivo do Lifelong Learning?
O objetivo do Lifelong Learning é estimular a continuidade dos estudos, por meio da busca proativa em aprender e se aperfeiçoar.
Segundo a filosofia, a expansão do conhecimento não é responsabilidade exclusiva das instituições de ensino, mas deve ser uma vontade do indivíduo.
Pois, o mercado de trabalho atual é altamente competitivo e instável, exigindo que os profissionais sejam competentes, com habilidades técnicas e sociais bem desenvolvidas.
Pesquisas recentes provam essa afirmação, como o estudo da CareerBuilder que mostrou que para 77% dos empregadores, as soft skills (habilidades comportamentais) são tão importantes quanto as hards skills (habilidade técnicas).
Portanto, essa filosofia nos leva a compreender que a educação formal é apenas uma parte do processo de desenvolvimento, e que a busca por novos conhecimentos deve ser permanente.
Afinal, sempre há algo novo para aprender e se desenvolver, concorda comigo? Este é o objetivo do Lifelong Learning!
Qual é a importância do lifelong learning?
O mundo está em constante transformação e, com isso, as demandas do mercado de trabalho mudam constantemente. Nesse cenário, é essencial que os profissionais estejam sempre se atualizando e desenvolvendo novas habilidades para se manterem competitivos.
É nesse contexto que o aprendizado contínuo se torna cada vez mais importante. A busca pelo conhecimento é fundamental para o aprimoramento pessoal e profissional.
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Afinal, nunca se sabe quando um conhecimento adquirido pode ser aplicado em uma emergência.
Além disso, o lifelong learning também contribui para a expansão das possibilidades, permitindo que as pessoas experimentem novos caminhos e descubram novas paixões. Isso pode ser especialmente importante em momentos de mudança de carreira ou transição de vida.
Outro ponto importante do aprendizado contínuo é a possibilidade de ampliar o networking, conhecer pessoas de diferentes áreas de atuação, podendo ser útil para a vida profissional e pessoal.
E o lifelong learning também pode contribuir para o bem-estar e a saúde mental, pois a sensação de progresso e aquisição de novos conhecimentos pode trazer uma sensação de realização e satisfação pessoal.
Assim, o aprendizado contínuo é essencial para acompanhar as transformações do mundo e para o desenvolvimento pessoal e profissional, além de trazer benefícios em diversas áreas da vida.
Os 4 Pilares Do Lifelong Learning
Os quatro pilares do lifelong learning são uma estrutura conceitual desenvolvida pela UNESCO para orientar o aprendizado contínuo, sendo eles:
Aprender a conhecer
Esse pilar é sobre o desenvolvimento da capacidade de adquirir novos conhecimentos e compreender o mundo ao nosso redor. Ele envolve a exploração de ideias e conceitos, a curiosidade intelectual e a capacidade de pensar criticamente.
Aprender a fazer
Este pilar diz respeito à habilidade de aplicar o conhecimento de forma prática. Isso inclui habilidades como resolução de problemas, tomada de decisões, trabalho em equipe e comunicação.
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Aprender a conviver
O terceiro pilar está relacionado com a capacidade de viver em sociedade e interagir com outras pessoas. Isso inclui habilidades como empatia, respeito, cooperação e diálogo intercultural.
Aprender a ser
O último pilar é sobre o desenvolvimento pessoal e o crescimento individual. Isso inclui a autorreflexão, a compreensão de valores pessoais e a construção de uma identidade positiva.
Juntos, esses quatro pilares incentivam os indivíduos a buscar novas formas de aprendizagem e a adquirir habilidades que possam ser aplicadas em diversas áreas da vida.
Veja como aplicar esses 4 pilares do Lifelong Learning em sua vida
Existem diversas maneiras de aplicar os quatro pilares do lifelong learning em sua vida diária. Veja algumas sugestões práticas!
Aprenda de forma independente
Assuma a responsabilidade por sua própria aprendizagem e busque conhecimento fora do ambiente escolar.
Portanto, leia livros, assista a palestras e workshops, participe de cursos on-line ou presencial, explore novas áreas de interesse, mantenha-se atualizado sobre as tendências e avanços em sua área de atuação.
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Aprenda em grupo
Aprender em grupo pode ser muito motivador e enriquecedor. Sendo assim, participe de grupos de estudo, clubes de leitura ou fóruns de discussão on-line para compartilhar ideias e conhecimentos com outras pessoas.
Isso também pode ajudar a expandir o seu networking!
Aprenda através da experiência
Aprenda fazendo e experimentando coisas novas. Experimente novos hobbies, viaje para lugares diferentes, experimente novos alimentos, explore culturas diferentes, conheça pessoas, etc.
Sem dúvida, aprender através da experiência é uma forma poderosa de adquirir conhecimento e expandir a sua consciência.
Aprenda através do ensino
Ensinar o que você sabe é uma maneira eficaz de consolidar o seu conhecimento e também de ajudar os outros.
Então, compartilhe o seu conhecimento e habilidades com outras pessoas, seja ensinando em uma escola, universidade ou oficina, ou simplesmente ensinando a um amigo/colega que precisa de ajuda.
Contudo, lembre-se de que o lifelong learning não precisa ser algo complicado ou difícil de alcançar. Ele pode ser incorporado em sua vida diária de maneiras simples e práticas.
O importante é manter a mente aberta, estar disposto a aprender e estar sempre em busca de novas maneiras de expandir os seus conhecimentos e habilidades, combinado?
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