Sumário
A princípio, nós sabemos que a leitura é essencial para o desenvolvimento de regiões importantes do cérebro, mas, além disso, a leitura pode enriquecer nosso conhecimento nos mais diversos campos do saber, como é o caso dos livros de liderança.
Há uma grande infinidade de livros sobre liderança, que nos ajudam a compreender e desenvolver aspectos importantes da liderança de alta performance, como a comunicação, gestão de pessoas, produtividade, inteligência emocional, resolução de problemas, gestão de crises, etc.
Por isso, neste artigo separei 15 dos melhores livros de liderança, alguns bem conhecidos, outros nem tanto, que vão ajudar você a se tornar um (a) líder melhor.
De fato, é uma lista bem extensa, para te ajudar na escolha, liste quais habilidades você precisa desenvolver e escolha um exemplar que tenha os conhecimentos de que precisa.
Livros de liderança 1: Desafios da liderança – Harvard Business Review
Este livro, na verdade, é um compilado dos 10 melhores artigos da revista Harvard Business Review, sendo um dos livros de liderança ideal para quem procura os melhores pensadores, conceitos e artigos para se desenvolver profissionalmente.
Dessa forma, este livro ajuda o leitor a romper com a crença de que não tem a personalidade ou o carisma necessários para se tornar um grande líder, mostrando que as habilidades de liderança podem ser adquiridas e aperfeiçoadas.
Livros para líderes 2: A arte da estratégia – Avinash K. Dixit
Sem dúvida todo líder precisa ser estratégico, não há espaço para decisões impensadas, é necessário agir sempre antevendo os resultados, e é sobre isso que este livro sobre liderança aborda.
Baseando-se na teoria dos jogos, estudo emergente do ramo da ciência que estuda a tomada estratégica de decisões, a Arte da Estratégia ensina como prever e influenciar a ação dos que estão ao seu redor, para atingir os seus objetivos.
Livros de liderança 3: Líderes se servem por último – Simon Sinek
Um dos livros de liderança que fala sobre como fazer com que a sua equipe se sinta parte integrante de um propósito maior, criando ambientes de trabalho seguros, aumentando a confiança, resiliência e estabilidade da equipe.
O livro traz conceitos interessantes da neurociência, explicando como a serotonina, dopamina e outras substâncias químicas do cérebro ajudam o líder a influenciar o comportamento dos seus liderados.
Livros para líderes 4: O cérebro de alta performance – Luiz Fernando Garcia
Este livro sobre liderança tem como foco a tomada de decisões a partir da perspectiva do cérebro, levantando questões sobre a racionalidade das nossas decisões, a nossa capacidade de autocontrole, a nossa percepção da realidade, etc.
Assim, o Cérebro de Alta Performance, é um dos livros de liderança que vai lhe ensinar como usar o potencial do cérebro, treinando as capacidades ligadas, principalmente, ao córtex pré-frontal, região ligada a tomada de decisões, motivação, resolução de problemas, planejamento e atenção.
Livros de liderança 5: Inteligência emocional — Daniel Goleman
Neste exemplar, o autor consagrado, Daniel Goleman, esclarece todos os aspectos dos seus estudos sobre inteligência emocional. As teorias discutidas neste livro mudaram as práticas de educação e o mundo dos negócios para sempre.
Pois, permeando os campos da psicologia e neurociência, o autor explica o conceito de duas mentes, a racional e a emocional. E descreve às cinco habilidades-chave da inteligência emocional e como elas determinam nosso êxito nos relacionamentos e no trabalho, e até nosso bem-estar físico.
Livros sobre liderança 6: Liderança – A Inteligência Emocional na Formação do Líder de Sucesso – Daniel Goleman
Este é um dos livros de liderança que deveria ser lido por todos líderes, pois trazendo os conceitos da sua obra principal: Inteligência Emocional, Daniel Goleman foca neste exemplar em deixar claro a importância do Quociente de inteligência (QI) e do Quociente Emocional (QE) para a liderança de sucesso.
Este livro é um compilado dos textos que Goleman escreveu para a revista Harvard Business Review e outras publicações de negócios, onde ele mostra até que ponto o QI é determinante na carreira, e quando o QE passa a ter maior relevância.
Livros para líderes 7: Comunicar para liderar – Leny Kyrillos e Milton Jung
Um líder excelente sabe comunicar suas ideias com clareza, mas além da comunicação verbal, existe uma comunicação silenciosa que expressa mais que a linguagem verbal, sendo a linguagem não verbal. E está, o líder precisa dominar tanto quanto a oral, este é o propósito deste livro!
Os autores explicam como se comunicar e interpretar a comunicação do outro, por meio do olhar, da postura, do humor, da roupa e, claro, da fala. Além disso, este livro sobre liderança ajuda o leitor a desenvolver habilidades de expressão, trazendo dicas práticas voltadas a mudanças de hábitos.
Livros sobre liderança 8: Neurociência para líderes – Nikolaos Dimitriadis e Alexandros Psychogios
Um dos livros de liderança voltado, exclusivamente, a oferecer ao leitor conhecimentos importantes sobre o funcionamento do cérebro, com objetivo de ajudá-lo a transformar o seu comportamento despertando a sua melhor versão, através das descobertas mais recentes da neurociência e das ciências comportamentais.
Dessa forma, esse livro irá fornecer o conhecimento necessário para você se tornar mais eficaz e produtivo em situações profissionais complexas, por meio de um passo a passo que irá transformar o seu modo de pensar, compreender e aplicar as suas emoções, controlar as reações automáticas e melhorar as suas relações.
Livros de liderança 9: Como fazer amigos e influenciar pessoas – Dale Carnegie
Este livro é um clássico no mundo dos negócios, e o mais completo sobre as relações humanas, sendo considerado por muitos leitores como a Bíblia dos relacionamentos interpessoais.
Neste livro, Dale Carnegie ensina princípios simples, porém eficazes para lidar com pessoas, partindo da teoria de que é preciso se interessar genuinamente por aqueles com quem interagimos, para obtermos melhores resultados em nossos relacionamentos.
Livros para líderes 10: Liderança – como superar e desafiar outros a fazer o mesmo – Dale Carnegie
O livro: “Liderança – como superar e desafiar outros a fazer o mesmo”, é uma obra que segue os princípios do clássico: “Como fazer amigos e influenciar pessoas”, uma empresa especializada escreveu este livro segundo os princípios de Carnegie, porém trazendo uma visão contemporânea dos desafios da liderança atual.
Sendo assim, este é um dos livros de liderança que busca alertar que as habilidades associadas ao relacionamento humano estão se perdendo, e a aptidão para liderar também, e revela quais princípios os líderes da atualidade precisam desenvolver.
Livros de liderança 11: A arte da guerra – Sun Tzu
Este é o vovô da lista, escrito durante o século IV a.C., é um tratado militar composto por treze capítulos, cada qual abordando aspectos das estratégias de guerras.
Este livro está na lista de livros de liderança, não para incentivar a guerra, e sim porque ele carrega um profundo conhecimento da natureza humana. Assim, transcendendo os campos de batalha, o livro nos ensina como lidar com as nossas batalhas diárias e com ambientes competitivos, como no caso do mundo corporativo.
Livros sobre liderança 12: Equipes brilhantes: Como criar grupos fortes e motivados – Daniel Coyle
Considerado um best-seller do The New York Times e eleito um dos melhores livros de negócios de 2018, por Bloomberg e Library Journal, este livro sobre liderança mostra que reunir pessoas com inteligência acima da média não basta, para atingir um objetivo com excelência é preciso união e um propósito.
Sendo um livro de leitura obrigatória para quem deseja criar um negócio baseado em uma cultura forte e quer entender como criar equipes de alta performance.
Livros de liderança 13: O poder da ação – Paulo Vieira
Um dos livros de liderança bem diferente até o momento, pois o foco deste livro não são as habilidades de liderança, mas, a gestão de si próprio, dos seus objetivos, da sua vida de modo geral. Afinal, é impossível liderar outros se não conseguir liderar a si mesmo.
Portanto, este livro te guiará pelo caminho da realização e quebrará os círculos viciosos para destravar o seu potencial, aplicando técnicas de reprogramação mental, fazendo com que você tome decisões mais assertivas, desenvolva novas capacidades e conquiste a vida que sempre quis ter.
Livro para líderes 14: O homem mais rico da Babilônia – George S. Clarson
Este livro traz conhecimentos relevantes para o leitor multiplicar sua riqueza e solucionar os seus problemas financeiros, revelando segredos de sucesso dos antigos povos da Babilônia.
Assim, este exemplar entra na lista de livros de liderança porque dá ao líder conhecimentos importantes sobre como evitar a falta de dinheiro, não desperdiçar recursos durante tempos de fartura, buscar conhecimento e informação em vez de apenas lucro, e como cultivar as próprias aptidões, tornando-se cada vez mais habilidoso e consciente.
Livros de liderança 15: O monge e o executivo – James C. Hunter
Este livro narra uma fantástica história de um grupo, que durante uma semana vai estudar com um dos maiores especialistas em liderança dos Estados Unidos.
Leonard Hoffman, um famoso empresário que abandonou a sua brilhante carreira para se tornar monge, é o personagem central da história, que ensina ao leitor os princípios fundamentais dos verdadeiros líderes e, sobretudo, uma lição sobre como se tornar uma pessoa melhor.
Bem, esses foram os 15 livros de liderança que separei para você, espero que tenha gostado da escolha dos exemplares citados. E se você tiver alguma sugestão de livros sobre liderança, que te marcou de alguma forma, compartilha nos comentários, farei questão de colocar a sua indicação nesta lista.
E, para saber mais sobre inteligência emocional, hábitos, autoconhecimento, produtividade e outros assuntos, leia outros conteúdos do site, temos diversos artigos que podem impulsionar o seu conhecimento e ajudar em seu autodesenvolvimento.
